大兄弟，别卷了。

今天看到这个问题，

哭笑不得。

可能有些比较熟悉我的同学会说，阿门你不是鼓励大家艰苦努力的么，怎么说这个努力的同学变态和内卷？

嗯，我一直都鼓励大家努力提升自己，但是这个已经不是他一个人的事了。

先说一下内卷是什么？

有一个非常有意思的段子，江湖上有一本《葵花宝典》，人人都想得到，练成神功就天下第一，但是之前都是只有一个人拥有，其他人都只闻不见。那就各自连自家武功，虽然不是天下第一，但也不差。

好了，忽然有一天，《葵花宝典》被公之于众，人人都可以看得到，人人都可以练，这个时候，从前靠自己武功也可以好好生活的人，也不得不练《葵花宝典》了，因为他不练，他的仇家就练，也会把他杀了。

所以每一个人都练了，江湖也成了没有人天下第一，但是多了一批太监。

大概就是这个意思，在存量市场里面恶性竞争，导致人人都更累，但是收益恒定。

996是福报，就是这么来的。

为了防止恶性竞争的出现，很多西欧国家对工作时长做了严格规定，不可以加班，哪怕给双倍工资也不允许加班。商店应该几点关门就几点关门，不能因为你想努力多赚点而延长营业时间，这样会被罚巨款的。因为你一家延长，就损害了其它家的利益，这样就会带来进一步的恶性竞争，但是客人就那么多，需求就那么多，不会你通宵营业而出现增量。

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回到这位加班的同学身上，他自己加班有没有错？提前完成工作有没有错？

没有。

但是让需求方知道你可以提前完成，那么你就GG了。

最重要的是，长久去看待，甲方要么就是购买乙方的人力，要么就是项目方式外包，而无论哪一种，2天可以完成的项目，绝对不会评估出3天的价值来，所以收入会降低，如果是购买人力的方式，那么本来你一个月做5个项目是正常的，接下来你要做7个，甚至8个才达标。

最终的结果就是，你要做得更加辛苦，才获得从前那种回报。

那么，我们是否要谴责这种奋斗B？

不，是需要引导一个人应该怎样正确地努力。

正确的方式是怎样？

如果你可以2天完成3天的工作，那么第三天，请你做自我提升，看书学习也行，做练习也行，反正不要提前交货给甲方。

不要以为提前交稿是舔得对方的欢喜？并不会的，这样只会打乱他们的工作节奏，脾气好的口头说一下你效率高，脾气一般的，是让你改，改到最后一天的最后一刻。

是不是一定会这样？

我以十几年的当乙方+当甲方经验告诉你，是的，因为这次我已经支付了3天的钱，所以，你要给我做足3天的事。改吧。

所以你一定要控制好甲方的预期

至于如何控制对方的预期值，这里有专门的文章《如何管理女朋友的预期？》

你可以最后一天的最后几个小时内交稿，让他们知道这个时间是很紧张的，甚至如果你给我多点时间就更好，虽然可能你前天完成了，然后还中途看了半本书+做了一个练习。

你没有损失，他也没有损失，反正都是在预期中完成的。

但是如果你提前交稿，小问题就是你继续改稿。问题大点，就是拖累了全公司以后都和你一起加班，这个是天怒人怨的。

最重要的是。。

这件事没有可逆性的！

一旦甲方认为你们可以更快，你们只能更快，慢下来就觉得你们不够积极面对需求，考虑换供应商，然后老板就只能让你们今晚加加班，11点12点都不好说了。但是这种加班没有加班费也很常见，毕竟老板不可能因为你们加班而对甲方多要到一分钱，钱都是固定的，所以老板不会从自己钱包抽出钱来当加班费。

这里利申一下，我可是不提倡不鼓励加班和加班不给加班费的人，我只是陈述了现在大部分中小型公司的现状。

最后，

当奋斗B，没毛病，因为我自己就是。我一年工作365天，平均每天13小时起。说到努力勤奋，我没输过给谁。

但是我不在公司在同事面前当，而是回家自己修炼，不要影响别人。

我在家练习，在家看书，在家干嘛都行，反正不会在公司人人走了自己还迟迟不走。

以前有一个同事，为了从全组同事中获得升职机会，每天晚上保安走了他都不走，每天早上又准时来，扎扎实实的奋斗B，搞得我们全组压力很大，虽然我们大部分人对这个组长位置没兴趣，但是每天有一个这样他来了你没来，你走了他还没走的同事在身边，压力很大的。

所以在这里给这位可能看得到文章的同学说一下，加班提前完成项目没毛病，但是不要拉上整个公司，多干的活儿一毛钱工资都不会多的。老板也开心不起来。

来大城市就是为了奋斗为了赚钱，这是OK没问题的，但是以一个健康的方式。

缓一缓，大家好好上班，别卷。

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往期精华文章导读：

当我第一次月入20000。

怎么和老板说话？

没良心就可以赚到钱吗？

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越努力，越幸运。

这里是庞门正道。